Главная

Не секрет, что небольшим и средним компаниям трудно, а иногда и просто невозможно иметь собственный юридический отдел. Это происходит по разным причинам:

Причем затраты не ограничиваются только зарплатой, необходимо оборудовать рабочие места, регулярно платить за обновление справочно-правовых систем, платить отчисления в фонды и т.д.

Юридический аутсорсинг –
оптимальное решение правовых вопросов для организаций

Юридические проблемы неизбежно возникают в процессе деятельности любой компании и штатный юрист, пусть даже очень квалифицированный, вряд ли способен в одиночку справиться со всеми возникающими вопросами. Зачастую на некоторые вопросы не в состоянии ответить и целые юридические службы. Это обусловлено тем, что юриспруденция, как и любая другая область человеческих знаний настолько объемна, что не может быть охвачена одним специалистом. Хороший юрист, как и врач, инженер, ученый, как правило, является специалистом в достаточно узком круге вопросов. Как глупо идти к проктологу с жалобами на ухудшающееся зрение, так же нелепо обращаться к специалисту в области гражданского права с вопросами, возникающими при возбуждении уголовных дел. Хотя, безусловно, определенными знаниями в смежных отраслях права должны обладать все специалисты, имеющие диплом юриста, но, как правило, у большинства наших коллег возникают затруднения даже с профильной специализацией. Осложняется проблема ещё и объемом законодательства РФ, состоящим в настоящее время более чем из 12 миллионов нормативно-правовых актов, в которые к тому же постоянно вносятся изменения.

Лучшее решение передать Ваши юридические вопросы на аутсорсинг. Смысл такого решения в том, что вместо штатных юристов Ваши проблемы решают профессионалы из специализированной юридической фирмы, в которой штат работников превосходит как по численности, так и по уровню подготовки большинство корпоративных юридических служб. При этом Вы убиваете сразу «двух зайцев»:

	Во-первых, намного дешевле обращаться к профессионалам только в случае необходимости, чем держать у себя в штате целую бригаду наемных работников.
	Во-вторых, по объему знаний и опыта в области юриспруденции, мало кто может конкурировать с командой профессионалов, каждый из которых является отличным специалистом в определенной области.

К тому же, со штатными сотрудниками возникает много проблем личностного характера, да и не секрет, что уволить нерадивого работника по инициативе работодателя является весьма сложной задачей, особенно если этот работник обладает хотя бы элементарными знаниями в области трудового права, чем обычно славятся корпоративные юристы. При аутсорсинге этих проблем возникнуть не может. Самый простой способ избавиться от юридических консультантов, которые Вас не устраивают – просто не продлевать с ними контракт и обратиться в другую фирму.

Представляем юридические услуги организациям от Правового партнера

Услуги физическим лицам

Услуги юридическим лицам

Наверняка, у Вас возникнет вопрос, почему стоит остановить свой выбор именно на нашей компании, ведь количество предложений огромно? Когда мы начинали бизнес, мы тоже задались вопросом, чем мы лучше огромного количества фирм оказывающих юридические услуги? Ответ прост, наше главное преимущество – это качество. Качество оказываемых нами услуг объясняется уровнем подготовки наших юристов. Все специалисты нашей компании являются выпускниками юридического факультета МГУ им. М.В.Ломоносова, и это не случайность, просто мы очень требовательны. Хорошо ли сотрудничать со столь «монобрендовой» командой профессионалов решать Вам, бесспорно лишь одно - юридический факультет МГУ по праву считается лучшим ВУЗзом России, выпускники которого входят в число лучших юристов страны.

Сотрудничая с нами, Вы получаете целый юридический департамент, состоящий из опытных и высококвалифицированных юристов. О таком юридическом департаменте другие могут только мечтать.

Каждый должен заниматься своим делом, Вы - зарабатывать деньги, мы - решать Ваши юридические вопросы.